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Minoritario cabreado se carga el plan de stock options (y II)

20 Mayo 2019

Segunda parte de nuestra entrada dedicada a los planes de opciones sobre acciones. Si en la primera analizábamos el régimen general al que quedan sometidos estos instrumentos retributivos, en esta segunda os planteamos las diversas dudas que afloran de un supuesto concreto: el tratado en la en la sentencia 211/18, de 6 de julio, dictada por el juzgado mercantil nº 9 de Barcelona.

 

1.       Derecho de adquisición preferente de los socios

Retomaremos el hilo recordando que el origen de la controversia tiene lugar cuando la sociedad transmite un paquete accionarial a su equipo directivo en ejecución del plan de stock options. Ese plan retributivo había sido aprobado por el consejo y, posteriormente, por la junta, lógicamente, sin dar oportunidad a los socios de adquirir las acciones en juego, circunstancia que lleva al minoritario a impugnar el acuerdo social -por el se aprueba el plan- invocando una supuesta infracción de su derecho de preferencia. Lo que no tengo tan claro es cuál de ellos.

Podéis seguir leyendo aquí el resto de la entrada...

Posted by: Pedro Moreno

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